Bedeutung des Lernens des Rekrutierungsprozesses Outsourcing
Die Rekrutierung ist der Prozess, den richtigen Kandidaten für eine Stelle zu finden. Der Rekrutierungsprozess umfasst drei Teile: Erstens die Ausschreibung der Stellenausschreibung, zweitens das Screening der Kandidaten und schließlich die Einstellung des ausgewählten Kandidaten für die Stelle. Daher ist der Prozess, den richtigen Kandidaten für die Stelle zu finden, für das Unternehmen sehr wichtig. […]